Analista de Recursos Humanos no Serviço Social
O curso Analista de Recursos Humanos no Serviço Social aborda os aspectos teórico-metodológicos, ético-políticos e técnico operativos da profissão.
Serviço Social
360
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1
aula
15
módulos de conteúdo
Última atualização 12/06/2023
12x R$
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era
R$ 1.200,00
R$ 200,00 à vista
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Sobre o Curso
Conteúdo Programático
O processo de reestruturação produtiva e as mudanças nas formas de gestão dos recursos humanos:O processo de reestruturação produtiva nas empresas; Reestruturação produtiva e as Políticas de Recursos Humanos nas empresas privadas. Múltiplas inteligências, idiossincrasia, temperamentos e recursos humanos: O caráter político-educativo das políticas de recursos humanos e do Serviço Social; O conteúdo político-educativo da política de R.H. e do Serviço Social; Projetos profissionais e direção político-educativa no Serviço Social. Política de recursos humanos e o Serviço Social: atribuições profissionais e direção político-educativa: Atribuições e requisições do Serviço Social na política de recursos humanos em empresas privadas; Análise da direção político-educativa da ação do assistente social nas empresas privadas; Elaboração e gestão de projetos de intervenção para devolver os recursos humanos; Programa de Integração de Pessoas e Pesquisa de Clima Organizacional; Recrutamento, seleção e gestão de pessoas; Rotinas Trabalhistas e Departamento Pessoal; Auditoria e Consultoria em Recursos Humanos; Planejamento de Carreira, Cargos e Salários; Saúde e Segurança do Trabalho; Responsabilidade Social e Ambiental; Planejamento Estratégico e desenvolvimento de Pessoas; Legislação Empresarial Aplicada.
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Público alvo
Estudantes e profissionais de Serviço Social
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3 anos
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em até 3 anos
após a matrícula.
Conteúdo
1 Contextualização do trabalho do Analista de Recursos Humanos no Serviço Social
2 Múltiplas inteligências, idiossincrasia, temperamentos e recursos humanos
3 O processo de reestruturação produtiva e as mudanças nas formas de gestão dos recursos humanos
4 O caráter político-educativo das políticas de recursos humanos e do Serviço Social
5 Política de recursos humanos e o Serviço Social: atribuições profissionais e direção político-educativa
6 Elaboração e gestão de projetos de intervenção para devolver os recursos humanos
7 Programa de Integração de Pessoas e Pesquisa de Clima Organizacional
8 Recrutamento, seleção e gestão de pessoas
9 Rotinas Trabalhistas e Departamento Pessoal
10 Auditoria e Consultoria em Recursos Humanos
11 Planejamento de Carreira, Cargos e Salários
12 Saúde e Segurança do Trabalho
13 Responsabilidade Social e Ambiental
14 Planejamento Estratégico e desenvolvimento de Pessoas
15 Legislação Empresarial Aplicada
Como Funciona os pagamentos via depósito em conta?
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Caso o aluno tenha interesse em efetuar o pagamento via depósito em conta basta seguir o procedimento abaixo.
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Agência: 0001
Conta: 08973486-7
Banco Bradesco.
Agência: 3025.
corrente ou poupança: 13599-2
Davi Barbosa.
Banco Itau
Agência: 6372.
Conta Corrente: 09327-5
Davi Barbosa
Caixa econômica Federal.
Agência: 3803
Poupança: 0005-7
Operação 013.
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Banco do Brasil
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corrente ou poupança: 14.498-3
Poupança variação 51.
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